آخرین خبرها در مورد 'سنوات' تعداد: ۲۹۱ خبر

ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۴)

ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۴)

اجتماع>اجتماعی - همانگونه که در مطالب قبلی بیان شد، برابر قانون نحوه بازنشستگی جانبازان که در ماده واحده به آن اشاره شده است، ملاک و معیار در تعیین حقوق بازنشستگی، آخرین حقوق قبل از بازنشستگی مبنای محاسبه قرار می‌گیرد، لکن سازمان تأمین اجتماعی با برداشت‌هایی مغایر با قوانین مصوب حمایتی...

تعلق سنوات به کارگران در صورت ترک کار

به گزارش صبحانه، مصطفی خلیلی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: مطابق قانون و نیز مصوبه ۱۳۸۷/۰۸/۲۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام، حق سنوات یا مزایای پایان کار به هنگام فسخ یا خاتمه قرارداد کار باید به نسبت کارکرد کارگر به وی پرداخت شود.وی افزود: قانونگذار در ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام...
ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۳)

ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۳)

اجتماع>اجتماعی - از ایرادات دیگر در آیین‌نامه اجرایی قانون اصلاح نحوه بازنشستگی جانبازان که توسط هیأت وزیران به تصویب رسیده است، تبصره۶ ماده یک این آیین‌نامه است. در این تبصره آمده است: کلیه جانبازان و آزادگان مشمول این آیین‌نامه در صورتی که مدت خدمت مبنای بازنشستگی...
ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۲)

ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۲)

اجتماع>اجتماعی - در ادامه بخش اول بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران که به بیان برخی محدودیت‌ها اشاره کردیم و در اصلاحیه این قانون توسط مجلس شورای اسلامی، برخی از آن محدودیت‌ها رفع شد، به برخی دیگر اشاره خواهیم داشت: ج- در تبصره۶ الحاقی به قانون نحوه بازنشستگی جانبازان،...
ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۱)

ایثارگران بدانند؛ بررسی قوانین بازنشستگی ایثارگران(۱)

اجتماع>اجتماعی - پراکندگی قوانین و مقررات بازنشستگی در حوزه ایثارگران، وحدت رویه در این موضوع را با مشکلات جدی مواجه کرده است. علاوه بر صندوق‌های بازنشستگی که رفتارهای مختلفی با ایثارگران به‌هنگام بازنشستگی دارند، ایثارگران نیز در مسیر بازنشستگی با سرگردانی...
شرایط و انواع «بازنشستگی» زنان و مردان

شرایط و انواع «بازنشستگی» زنان و مردان

اجتماع>اجتماعی - همشهری آنلاین:پرداخت مستمری به بیمه‌شدگان اصلی و تبعی از جمله مهمترین ماموریت‌های سازمان تامین اجتماعی محسوب می‌شود. بر اساس قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی به معنای عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن و شرایط بازنشستگی است. به گزارش ایسنا،...

نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد

به گزارش صبحانه، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۹۵ مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (۲) قانون بازنشستگی پیش از موعد...

مسئولان سازمان تامین اجتماعی قول اصلاح احکام بازنشستگان پیش از موعد را دادند

ایران اکونومیست - منصور دشستانی روز دوشنبه ، افزود: در دیداری که با برخی از مسئولان سازمان تامین اجتماعی داشتیم ،‌موضوع نگرانی بازنشستگان مشمول این مصوبه در مورد زمان اجرای آن با توجه به احکام قانون برنامه ششم توسعه و بند مرتبط با این قشر (بند«ت »ماده ۲۸) مطرح شد که مسئولان مربوطه اعلام کردند که...

بخشنامه دستمزد ۹۶ ابلاغ شد

بخشنامه حداقل دستمزد سال آینده که در آخرین چهارشنبه سال به تصویب شورای عالی کار رسید، با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.به گزارش مهر، بر اساس مصوبه ۲۵ اسفند شورای عالی کار حداقل دستمزد سال آینده با افزایش ۱۴.۵ درصدی از ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان به ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان افزایش یافت.همچنین...

بخشنامه دستمزد ۹۶ ابلاغ شد

به گزارش صبحانه، بخشنامه حداقل دستمزد سال آینده که در آخرین چهارشنبه سال به تصویب شورای عالی کار رسید، با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.بر اساس مصوبه ۲۵ اسفند شورای عالی کار حداقل دستمزد سال آینده با افزایش ۱۴.۵ درصدی از ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان به ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان افزایش یافت.همچنین...

آنچه از دستمزد ۹۶ باید بدانید

به گزارش صبحانه، هفته گذشته طبق روال هر ساله، حداقل دستمزد کارگران در نهایت پس از چانه‌زنی و مذاکرات سه گروه کارگری، کارفرمایی در جلسه‌ای که بیش از ۱۲ ساعت به طول انجامید، در شورای عالی کار تعیین شد.در نهایت حداقل حقوق سال ۹۶ برای حداقلی بگیران سال ۹۵ (پایه حقوق ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان) ۱۴.۵ درصد و برای...
افزایش ۱۴.۵ درصدی دستمزد کارگری

افزایش ۱۴.۵ درصدی دستمزد کارگری

اقتصاد>اقتصاد‌ ایران - احمد میرخدائی:سومین نشست شورای‌عالی کار، تکلیف افزایش دستمزد سال ۹۶ کارگران را روشن کرد. این نشست، طولانی‌ترین جلسه‌ این شورا بود که به‌صورت غیررسمی از ساعت ۱۵و رسما از ساعت ۱۷روز سه‌شنبه با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی...

حداقل حقوق کارگران ۹۳۰ هزار تومان شد/افزایش دستمزد ۹۶؛ حداقل‌بگیر ۱۴.۵درصد، سایر سطوح ۱۲درصد

به گزارش الف؛ پس از ۱۲ ساعت چانه‌زنی شرکای اجتماعی نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت بر سر افزایش دستمزد سال ۹۶ کارگری در شورای عالی کار، بالاخره حداقل دستمزد با افزایش ۱۴.۵ درصدی به رقم ۹۳۰ تومانی رسید.پس از بی نتیجه ماندن دو جلسه شورای عالی کار طی حدود ۱۰ روز گذشته، سومین جلسه این شورا...

حداقل دستمزد ۱۱۸هزار تومان بیشتر شد

به گزارش صبحانه،اعضای شورای عالی کار در جلسه بامداد روز چهارشنبه که تا ساعت ۶ صبح به طول انجامید در خصوص افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران و مشمولان قانون کار به توافق رسیدند.این جلسه علاوه بر افزایش مزد حداقل بگیران، مصوبه دیگری هم داشت که افزایش ۱۲ درصدی سایر سطوح مزدی به میزان آخرین مزد سال ۱۳۹۵...

«پایه سنواتی» و «حق سنوات» چیست؟

گزارش صبحانه، «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از...