آخرین خبرها در مورد 'سنوات' تعداد: ۲۸۵ خبر

نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد

به گزارش صبحانه، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۹۵ مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (۲) قانون بازنشستگی پیش از موعد...

مسئولان سازمان تامین اجتماعی قول اصلاح احکام بازنشستگان پیش از موعد را دادند

ایران اکونومیست - منصور دشستانی روز دوشنبه ، افزود: در دیداری که با برخی از مسئولان سازمان تامین اجتماعی داشتیم ،‌موضوع نگرانی بازنشستگان مشمول این مصوبه در مورد زمان اجرای آن با توجه به احکام قانون برنامه ششم توسعه و بند مرتبط با این قشر (بند«ت »ماده ۲۸) مطرح شد که مسئولان مربوطه اعلام کردند که...

بخشنامه دستمزد ۹۶ ابلاغ شد

بخشنامه حداقل دستمزد سال آینده که در آخرین چهارشنبه سال به تصویب شورای عالی کار رسید، با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.به گزارش مهر، بر اساس مصوبه ۲۵ اسفند شورای عالی کار حداقل دستمزد سال آینده با افزایش ۱۴.۵ درصدی از ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان به ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان افزایش یافت.همچنین...

بخشنامه دستمزد ۹۶ ابلاغ شد

به گزارش صبحانه، بخشنامه حداقل دستمزد سال آینده که در آخرین چهارشنبه سال به تصویب شورای عالی کار رسید، با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.بر اساس مصوبه ۲۵ اسفند شورای عالی کار حداقل دستمزد سال آینده با افزایش ۱۴.۵ درصدی از ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان به ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان افزایش یافت.همچنین...

آنچه از دستمزد ۹۶ باید بدانید

به گزارش صبحانه، هفته گذشته طبق روال هر ساله، حداقل دستمزد کارگران در نهایت پس از چانه‌زنی و مذاکرات سه گروه کارگری، کارفرمایی در جلسه‌ای که بیش از ۱۲ ساعت به طول انجامید، در شورای عالی کار تعیین شد.در نهایت حداقل حقوق سال ۹۶ برای حداقلی بگیران سال ۹۵ (پایه حقوق ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان) ۱۴.۵ درصد و برای...
افزایش ۱۴.۵ درصدی دستمزد کارگری

افزایش ۱۴.۵ درصدی دستمزد کارگری

اقتصاد>اقتصاد‌ ایران - احمد میرخدائی:سومین نشست شورای‌عالی کار، تکلیف افزایش دستمزد سال ۹۶ کارگران را روشن کرد. این نشست، طولانی‌ترین جلسه‌ این شورا بود که به‌صورت غیررسمی از ساعت ۱۵و رسما از ساعت ۱۷روز سه‌شنبه با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی...

حداقل حقوق کارگران ۹۳۰ هزار تومان شد/افزایش دستمزد ۹۶؛ حداقل‌بگیر ۱۴.۵درصد، سایر سطوح ۱۲درصد

به گزارش الف؛ پس از ۱۲ ساعت چانه‌زنی شرکای اجتماعی نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت بر سر افزایش دستمزد سال ۹۶ کارگری در شورای عالی کار، بالاخره حداقل دستمزد با افزایش ۱۴.۵ درصدی به رقم ۹۳۰ تومانی رسید.پس از بی نتیجه ماندن دو جلسه شورای عالی کار طی حدود ۱۰ روز گذشته، سومین جلسه این شورا...

حداقل دستمزد ۱۱۸هزار تومان بیشتر شد

به گزارش صبحانه،اعضای شورای عالی کار در جلسه بامداد روز چهارشنبه که تا ساعت ۶ صبح به طول انجامید در خصوص افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران و مشمولان قانون کار به توافق رسیدند.این جلسه علاوه بر افزایش مزد حداقل بگیران، مصوبه دیگری هم داشت که افزایش ۱۲ درصدی سایر سطوح مزدی به میزان آخرین مزد سال ۱۳۹۵...

«پایه سنواتی» و «حق سنوات» چیست؟

گزارش صبحانه، «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از...

عیدی و سنوات سال ۹۵ چگونه محاسبه می‌شود؟

یکی از مواردی که در ایام منتهی به نوروز برای افراد بسیار مهم می‌شود میزان پاداش و سنوات پرداختی به آن‌ها است که البته برخی از صاحبان کار در محاسبه و پرداخت اصول را رعایت نمی‌کنند. به گزارش شفاف، با نزدیکی به ایام پایانی سال یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار پرداخت عیدی و سنوات است...

عیدی و سنوات سال ۹۵ چگونه محاسبه می‌شود؟

ایران اکونومیست - از میزان، با نزدیکی به ایام پایانی سال یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار پرداخت عیدی و سنوات است و این موارد کاملا با توجه به پایه حقوق تعیین شده برای افراد تعیین و پرداخت می‌شود.کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال...

عیدی و سنوات سال ۹۵ چگونه محاسبه می‌شود؟

به گزارش صبحانه، با نزدیکی به ایام پایانی سال یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار پرداخت عیدی و سنوات است و این موارد کاملا با توجه به پایه حقوق تعیین شده برای افراد تعیین و پرداخت می‌شود.کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز...
ایثارگران بدانند؛ اعاده به خدمت ایثارگران(۲)

ایثارگران بدانند؛ اعاده به خدمت ایثارگران(۲)

اجتماع>اجتماعی - برابر ماده۶۰ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، جانبازان و آزادگان مشمول، اعاده به خدمت می‌شوند و فرزندان شهدا به استناد بند الف ماده۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه که آنان را از کلیه امتیازات و تسهیلات مقرر در قوانین و مقررات مربوط به جانبازان ۵۰درصد برخوردار می‌داند، مشمول...

راه برای بازنشستگی زنان کارگر باز شد

همه زنان کارگر و کارمندی که ۲۰ سال سابقه خدمت داشته باشند بدون هیچ محدودیت سنی می‌توانند درخواست بازنشستگی کنند. به گزارش شفاف، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه پایانی بررسی لایحه برنامه ششم توسعه، همه سازمانها و دستگاههای زیر مجموعه...

بازنشستگی زنان کارگر بدون محدودیت سنی

ایران اکونومیست - در جوامع مختلف سن بازنشستگی به تناسب شرایط اقتصادی و اجتماعی و با در نظر گرفتن مولفه‌هایی همچون ترکیب جمعیتی، وضع بهداشت و سلامت، هزینه‌ها و امید به زندگی از ۵۵ سال تا ۷۰ سال متفاوت باشد. مهمترین دلیل بازنشستگی، کهولت سن، فرسودگی جسمی، اشتغال به کارهای سخت و زیان آور و شرایط...